招贤纳士 | 律师及品宣部门多职位招聘

招聘岗位

01派驻律师

1. 取得北京律师执业证,执业满三年者优先;

2. 具有扎实的法律专业功底和强大的文字能力、学习能力、研究能力、执行能力;

3. 自我驱动力强,渴望通过专业规范的业务办理,高质量、高强度的业务训练,快速成长为具有明确专业方向并能够独当一面者优先;

4. 薪酬面议,我们承诺提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和职业发展空间;

5. 工作地点包括郑州、泉州、太原、石家庄等。

对于同意派驻的提成律师,我们提供如下优惠:

1. 律所管理费及提成比例可根据情况协商,我们保证提供同行业极具竞争力的管理费优惠和提成比例;

2. 如需工位或独立办公室的,免三年工位费或三年内独立办公室五折优惠;

3. 所函可在雷石律所总部直接领取,高效便捷。


02提成律师

1. 具备明确业务方向和优秀的执业能力,有独立承办各类诉讼案件或非诉讼项目的经验,有一定的案源拓展能力;

2. 无投诉、无行政处罚,维护律所品牌;

3. 有团队意识,能合作,能承案,优先考虑;

4. 薪酬面议,我们承诺提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。

03授薪律师

1. 独立执业两年以上

2. 具有扎实的法律专业功底和强大的文字能力、学习能力、研究能力、执行能力(研究生及以上学历者优先);

3. 自我驱动力强,渴望通过专业规范的业务办理,高质量、高强度的业务训练,快速成长为具有明确专业方向并能够独当一面者优先;

4. 薪酬面议,我们承诺提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。

04实习律师

1.年龄在35岁以下;

2. 团队宗旨:能打善战、快速成长、舒心工作,提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间;

3. 非常良好的学习成长氛围,由合伙人和资深律师手把手指导,同时有大量高端民商事及刑民交叉领域案件的实战机会;

4. 清晰的职业发展规划和引导,高质量的职业成长战斗力培训,确保每个团队成员走上规范成长的快车道;

5. 团队文化友好、人际关系简单融洽,团建制度化、专用舒适座椅,各项福利补贴优厚;

6. 研究生及以上学历者优先。



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招聘岗位

01新媒体策划总监/文品宣传

1. 熟悉企业品牌建设,做过品牌建设和品牌推广工作,熟悉官网、微信等新兴媒体的渠道建设,能够执行以上渠道的日常操作和维护;

2. 熟练使用office办公软件和ps/pr/ai,使用相机、闪光灯拍摄律师照片,拍摄视频并负责后期处理(熟练掌握PR或剪映、万兴喵影等剪辑软件);

3. 负责律所重大活动、会议和相关来访的策划、实施及宣传工作;

4. 负责对外PR工作,拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多渠道宣传品牌形象,做过品牌推广工作,有自我驱动力;

5. 负责定期梳理汇报新媒体平台维护情况,深入挖掘、研究其营销策略,提出优化建议;

6. 根据公司及品牌的各个阶段,制定调整品牌发展策略;

7. 创意、策划、组织实施阶段性品牌推广计划。

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简历投递

联系人:郭志昆

电话:18501115682(微信同步)

邮箱:guozhikun@leishilaw.com

须注明应聘岗位,如果有作品欢迎一并提供

特别优异者可适当放宽要求


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关于我们

北京雷石律师事务所是经北京市司法局批准设立的综合型合伙制律师事务所,成立于2012年,总部位于北京CBD核心商业区五A+级万达广场写字楼A座。

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雷石律师事务所汇集了国内外各大知名学府的专业型人才,拥有多位具有注册会计师、证券从业资格、基金从业资格、专利代理人资格等资格的双证律师。

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北京雷石律师事务所现已建成北京市通州区分所、郑州市分所和泉州分所,办公条件和环境改善明显,律师队伍不断扩大,给客户带来了一个全新的律所形象。此外,雷石律所目前正在筹备海口、石家庄分所,现有总员工百余人。经过多年的积淀,目前雷石律师事务所各位律师已经在公司上市与挂牌、基金发行、刑事辩护、民商事诉讼与仲裁等业务领域取得了傲人的成绩。

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原文始发于微信公众号(北京雷石律师事务所):招贤纳士 | 律师及品宣部门多职位招聘



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