本期辩题情节：销售经理宋欣欣,因备孕无法在应酬中饮酒，却在应酬中被领导和客户的再三要求下无奈小酌两杯。而后出现身体不适症状，继而因此愤然离席，引起客户不悦。后宋欣欣仅与销售总监电话沟通休病假事宜但未按照公司要求提前在钉钉上打卡。公司认为宋欣欣的行为不仅使公司利益受到严重损害，其未打卡的行为违反了公司章程，因而对宋欣欣作出了解除劳动关系处理，而宋欣欣却认为公司存在违法解除行为，希望能够回到公司正常上班。
一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万雄师。——《史记平原君列传》
练习辩论对于青年律师们来说是提升自身应变、逻辑、表达能力和提升执业技能不可多得的好机会。为此，雷石律师事务所特举办模拟法庭、案例分析、辩论赛系列活动，使青年律师们能辩法于心，无畏向前。
2021年1月14日，以“通过案例分析，探讨用人单位是否存在违法解除劳动合同行为”为辩题的辩论“战”在北京雷石律师事务所总部会议室正式打响。这不仅是一场语言上的针锋对决，更是一次思维逻辑的碰撞，一场法律知识储备的比拼。
本次辩论活动中，由李明世、刘畅、尹程香三位律师代表劳动者宋欣欣一方，由任玉峰、王鹏举、崔应祥三位律师代表用人单位公司一方，双方各述陈词，对劳动合同是否存在违法解除情形展开激烈辩论。
在辩论过程中，正反双方紧扣关键事实和法律构成要件，针对应酬中饮酒是否算职务行为、未按公司章程申请病假是否算作旷工、劳动者宋女士是否给公司造成了损失，宋女士是否存在过错等争议焦点展开激烈的辩论。
立论陈词环节中，正反双方妙语连珠，字里行间透漏着法律的严谨和理性，攻辩环节唇枪舌剑你来我往。辩手们旗帜鲜明地阐释己方观点，逻辑缜密地驳斥对方观点，旁征博引，由浅入深，见招拆招，将辩论赛推向高潮。
双方的总结陈词均是点睛之笔，灵活运用逻辑学、写作学、修辞学于其中，充分表现出了青年律师们牢固的法律知识基础和进退有度的职业涵养。
紧张激烈的辩论战告一段落，由龚丽平律师、张德良律师、赵文涛律师三位评委作出了专业的点评，对两队整体表现进行了深刻剖析，肯定了双方辩手的精彩表现，同时提出了可以改进的不足之处，让辩手和听众们都有了新的收获。
所谓满腹经纶谈天下，一席博论说古今。雷石律师事务所鼓励更多优秀的青年律师能参与到每周的法律分享会中来，参与案例分析及法律辩论，用心寻找每个案例背后可能寻找到的多种不同的突破点，用心感受法律的精妙以及辩论的魅力，做到不忘初心勇往直前。
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原文始发于微信公众号（北京雷石律师事务所）：明德善思战群雄，唇枪舌辩绽风采
