01 基本案情 王某入职北京某公司后，双方于2018年7月27日签订《保密协议书》，2020年6月28日，王某 …
分类存档：劳动争议
雷石普法 | 如何拒绝公司不合理出差安排
01 案件详情 近期，北京一中院二审的一个案件，认定了公司不合理的出差，并要求公司进行赔偿，具体案例如下： 北 …
雷石普法 | 发年终奖之前辞职，还可以主张年终奖吗？
01 前言 一般岁末年初，各用人单位就会开始对员工这一年的情况作出综合考评，然后向其发放年终奖。就具体公司是否 …
雷石普法 | 员工提出辞职后可以反悔吗？
01 案件分析 李某发2015年开始到一家互联网电商公司工作，2018年双方续签了劳动合同，合同期限为从201 …
雷石普法 | 劳动仲裁阶段遗漏请求，诉讼阶段是否可以增加？
01 前言 一般劳动争议案件需要劳动仲裁前置程序，经过劳动仲裁部门裁决后不服的，当事人可以起诉至法院，但如果当 …
雷石普法 | 用人单位在何种情况下可以针对原告使用单方解除权
01 前言 对于用人单位以职工严重违反公司规章制度为由行使单方解除权的情形，法院在审判实践中应主要从以下几个方 …
雷石普法 | 劳动争议纠纷中该如何认定加班费？
01 前言 我国现行的工时制度以标准工时、综合工时和不定时工时为主，按照《劳动法》第三十六条、第三十八条和第四 …
雷石普法 | 员工离职不提前30天通知，要赔一个月工资吗？
01 案件详情 北京某公司与小林签订了劳动合同，约定在合同期限内，员工在没有法定理由的情况下单方面提前解除劳动 …
雷石普法 | 带薪年休假是否年底清零
01 前言 带薪年休假是指连续工作一年以上的劳动者每年可以享有保留原薪资待遇的休假。用人单位应为劳动者安排带薪 …
雷石普法｜“互联网+”时代下外卖骑手劳动关系的认定？
雷石普法 LEISHILAW 2019年5月20日，余某入职跑哥公司，岗位为骑手。6月1日，余某在送餐途中摔伤 …